Ihr Strategischer Partner für moderne Personallösungen 

Innovativ denken. Verlässlich handeln. Persönlich beraten

Schnelle Besetzung Ihrer Stellen

Kostenvorteil bis zu 20% zu klassischen Personaldienstleistern

Profitieren Sie von unseren jahrelangen Branchenerfahrungen

Unsere Lösungen im digitalen Recruiting

Personalvermittlung

Wir übernehmen die Suche, Sie treffen die Entscheidung. So gewinnen Sie qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die wirklich zu Ihnen passen.

Arbeitnehmerüberlassung

Ihr Bedarf entscheidet – wir reagieren.  Flexibel. Schnell. Treffsicher. Die richtige Lösung zur richtigen Zeit.

Weiterbeschäftigung von Rentnern

Wir unterstützen Sie dabei, ehemalige Mitarbeiter oder andere Rentner gezielt weiter zu beschäftigen – rechtssicher, unkompliziert und effizient

Franchise

advola unterstützt Sie bei der Expansion Ihres Franchise-Systems – durch die gezielte Suche und Auswahl geeigneter Franchise-Nehmer in ganz Deutschland.

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Warum advola?

Spürbare Kostenersparnis

Dank schlanker Strukturen und effizienter Prozesse sparen Sie mit advola bis zu 20 % gegenüber klassischen Dienstleistern

Digitale Prozesse – Innovative Lösungen

Vom Bewerbungseingang bis zur Einsatzplanung Vertrag: Mit unseren digitalen Lösungen läuft alles schnell, sicher und effizient.

Exklusive Betreuung durch Experten

Ein erfahrenes Team kümmert sich persönlich um Ihre Anforderungen. Wir besetzen Ihre Stellen!

Passgenaue Mitarbeiterauswahl

Wir liefern nicht nur Lebensläufe, sondern verstehen, welche Persönlichkeiten wirklich in Ihr Unternehmen passen.

>30.000

Zufriedenen Kunden

>5000

Bewerber

15

Jahre
Erfahrung

Unser Prozess im digitalen Recruiting

01 Verstehen & Zuhören

Wir hören aufmerksam zu und erfassen Ihren Bedarf präzise.

02 Analyse & Strategie

Wir denken analytisch und entwickeln eine fokussierte Recruiting‑Strategie.

03 Umsetzung & Betreuung

Wir handeln effizient und begleiten Sie sicher bis zur erfolgreichen Besetzung.

Wie können wir
Ihnen helfen?

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beraten lassen

Unsere begeisterten Kunden im Interview

01 Erfolgsgeschichte: Sixt – eine Partnerschaft mit Bestand

Seit über 12 Jahren vertraut Sixt auf advola als starken Recruiting-Partner. 

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzen wir bundesweit Positionen – schnell, zuverlässig und passgenau. Von der Standortlogistik bis hin zur Kundenbetreuung unterstützt advola Sixt dabei, personell flexibel und qualitativ hochwertig aufgestellt zu sein.

Was diese Zusammenarbeit auszeichnet:

Was diese Zusammenarbeit auszeichnet:

über ein Jahrzehnt kontinuierliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Bundesweite Besetzung: 

Vakanzen werden deutschlandweit effizient abgedeckt

Hohe Prozessqualität: 

digitale, zentral gesteuerte Abläufe sorgen für schnelle und rechtssichere Einsätze

Wirtschaftlicher Mehrwert: 

durch unsere schlanke Struktur deutlich günstiger als herkömmliche Anbieter

advola ist mehr als ein Dienstleister – wir sind verlässlicher Partner und Problemlöser im operativen Alltag.

Zufriedene Stimmen

Lassen Sie sich auch begeistern

Warum ist advola bis zu 20 % günstiger
als klassische Anbieter?

Zentrale Struktur:

Keine teuren Niederlassungen keine unnötigen Verwaltungswege

Schlanke Prozesse:

Effizient, digitalisiert, durchdacht – vom Recruiting bis zur Vertragsabwicklung

Kein Overhead:

Keine aufgeblähte Organisation – stattdessen direkte Kommunikation und klare Verantwortlichkeiten

Digitale Effizienz:

KI und digitale Signatur machen unsere Prozesse schneller und effizienter.

Fokus auf das Wesentliche:

Wir investieren in Premium Recruiting – nicht teure Büroflächen

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Sarah Hannen

Support hR & Operations

Ihr Ansprechpartner für Arbeitnehmerüberlassung

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Alexander Jütten

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